Hacer de UNICATOLICA una empresa social y del conocimiento caracterizada por : una estructura organizacional académico - administrativa ágil, efectiva y eficiente en sus procesos. Relaciones armonicas, dinámicas y eficientes entre los roles de formación , investigación y proyección social, compatible con una cultura organizacional identificada con la misión y visión institucional, basada en el trabajo en equipo y altamente motivada. Estamentos comprometidos y participantes en el proceso de desarrollo institucional.

Disponer de un rumbo coherente y prospectivo. Amplias y productivas relaciones interinstitucionales. La conformación de una comunidad educativa integrada por diversos campos del saber y cuyo trabajo e interacción permite avanzar en la reflexión sobre la problématica social, monitoreando los procesos de cambio y proponiendo el diseño de esquemas para una nueva sociedad, preparada para encarar los retos del sigo XXI en lo económico, lo social y lo cultural.