Últimas Tendencias en Cultura y Desarrollo Organizacional

La Asociación de Gestión Humana -ACRIP en conjunto con la Unidad de Posgrados y Educación Continua de UNICATÓLICA, tienen el gusto de informar a la comunidad académica y al público en general, que el miércoles 28 de junio de 2017, se realizará el Taller Últimas Tendencias en Cultura y Desarrollo Organizacional, de 8:00 a.m. a 12:00 m., en ACRIP VALLE (Cl. 35N #3GN – 33 Prados del Norte).

COMPETENCIAS GENERALES:

  • Pensamiento sistémico: es la competencia que posee el líder referenciada a un enfoque integral, que concibe el funcionamiento general de la empresa interrelacionando y afectando cada una de sus áreas y componentes, y que por lo tanto toda decisión incide en el sistema, en el grupo de colaboradores y en los resultados esperados.
  • Gestión del cambio: es la capacidad para diagnosticar, diseñar y dirigir procesos de cambio específicos que contribuyan significativamente a la productividad grupal y empresarial.
  • Dirección de personas: es la capacidad para hacer que otras personas actúen según nuestros deseos utilizando apropiada y adecuadamente el poder personal o la autoridad que el puesto nos confiere. Incluye el “decir a los demás lo que tienen que hacer”.
  • Conocimiento del entorno: es la competencia que posee el líder para incluir en la toma de decisiones, aquellas variables que afectan directa e indirectamente el normal desempeño de la organización que permitan una ventaja competitiva de la misma en el sector siendo congruentes con la misión, visión y el proyecto de empresa.

DOCENTE INVITADA:

Francia Elena Banguero Quiroga
Magíster en Administración de Empresas, con énfasis en Gestión Humana, de la Universidad ICESI; candidata a Magíster en Diseño, Gestión y Dirección de Proyectos, de la Universidad Iberoamericana de Puerto Rico-UNINI; auditora en Sistemas de Gestión ISO 9001:2015, ISO:39001 y SGSST. Se ha desempeñado en cargos directivos en empresas de los sectores del transporte, telecomunicaciones y consumo masivo.

CONTENIDO ACADÉMICO

  • Cultura y Clima Organizacional.
  • Contextualización.
  • Modelo Kirkpatrick.
  • Mettaliderazgo: transformación cultural de alto desempeño.
  • Cambio organizacional: Modelo Kurt Lewin.

INVERSIÓN

  • Valor Asociado y comunidad UNICATÓLICA: $150.000
  • Valor no Asociado: $250.000

Descripción del evento

Inicio 28-06-2017 8:00 am
Clausura 28-06-2017 12:00 pm
Entrada $150,000.00
Lugar
ACRIP Valle
Calle 35N No. 3GN - 33 Cali, Valle
ACRIP Valle
$150,000.00
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