En un mundo globalizado, el ámbito empresarial requiere profesionales en competencias específicas para el direccionamiento estratégico de las organizaciones, articulando métodos cuantitativos y técnicas cualitativas relacionadas con los diferentes ámbitos de la administración; que estén en capacidad de proponer soluciones organizacionales mediante conocimientos teórico-prácticos desde la estrategia competitiva y la mirada analítica prospectiva.
Resolución 2557 del 14 de marzo de 2013 por 7 años.